LIIKETALOUDEN KOULUTUS, monimuoto 2023S: LLM23S
Tunnus: LLM23S
Kuvaus
MONIMUOTOTOTEUTUKSEN KAKSI SUUNTAUTUMISTA TALOUSHALLINTO- TAI ESIHENKILÖOSAAMINEN
Opintojen tavoitteena on laaja-alaisen liiketalouden tutkinnon suorittaminen. Opiskelija kehittää kykyään taloudellisen toiminnan lainalaisuuksien ja keskinäisten riippuvuussuhteiden ymmärtämiseen. Hän ymmärtää taloudellisen toiminnan ja yrittäjyyden yhteiskunnalliset vaikutukset. Hän osaa tunnistaa ja jalostaa liiketoimintamahdollisuuksia kannattavaksi liiketoiminnaksi myös kansainvälisesti ja monikulttuurisesti.
Liiketalouden monimuotokoulutuksesta valmistuttuaan opiskelija kykenee ennakoimaan oman alansa tulevaisuuden ratkaisuja soveltaen olemassa olevaa tietoa sekä tutkimus- ja kehittämismenetelmiä. Hän myös tunnistaa omat oppimisen tapansa ja osaa hyödyntää jatkuvassa oppimisessaan yhteisöllisyyttä ja digitalisaatiota.
TALOUSHALLINTO
Taloushallinnon opintojen tavoitteena on, että valmistunut opiskelija osaa toimia asiantuntijana ja kehittää organisaation taloushallintoa lainsäädännön sekä ammattialan eettisten periaatteiden ja arvojen mukaisesti. Hän osaa hyödyntää työssään alan älykästä teknologiaa.
Hän osaa tunnistaa ja kehittää organisaation prosesseja sekä jalostaa kannattavaa liiketoimintaa ja vaikuttavaa julkista taloutta kansallisesti ja kansainvälisesti.
Taloushallinnon tradenomi tuntee yritysjuridiikan keskeiset alueet sekä osaa hakea ja soveltaa lainsäädäntöä. Hän osaa viestiä organisaation taloudellisista asioista myös englannin ja ruotsin kielellä.
Opiskelija saa valmiudet toimia monipuolisissa taloushallinnon suunnittelu-, ohjaus- ja analysointitehtävissä. Hän voi työskennellä kirjanpidossa, henkilöstöhallinnossa, sisäisessä tarkastuksessa, tilintarkastuksessa, verotuksessa ja finanssitehtävissä. Työtehtävissään hän toimii vastuullisesti taloushallinnon asiantuntijana edistäen hyvää hallintoa ja kestää kehitystä. Opiskelija voi suorittaa muun muassa HT-tutkintovaatimuksen edellyttämiä opintoja.
Taloushallinnon tradenomi kykenee ennakoivasti kehittämään oman alansa tulevaisuuden ratkaisuja soveltaen tutkimustietoa ja kehittämismenetelmiä. Hän vahvistaa omaa osaamistaan hyödyntäen älykästä teknologiaa ja yhteisöllisyyttä
ESIHENKILÖOSAAMINEN
Esihenkilöosaamisen ja työyhteisön kehittämisen opintojen tavoitteena on vahvistaa opiskelijan esihenkilö- ja tiimityötaitoja sekä työyhteisön viestintätaitoja. Esihenkilöosaamisen tradenomi osaa viestiä ammatillisesti myös englannin ja ruotsin kielellä. Hän kykenee toimimaan työssään ammattialan eettisten periaatteiden ja arvojen mukaisesti.
Esihenkilöosaamisen suuntautumisen valinneella on valmiudet toimia sekä yksityissektorin että julkishallinnon tehtävissä, jotka edellyttävät esimiestyön ymmärrystä ja liiketaloudellista osaamista. Työtehtävissään hän kykenee toimimaan alansa työyhteisössä, edistää kestävän kehityksen toteutumista ja toimii vastuullisena ammattilaisena.
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2023-2024 | 2024-2025 | 2025-2026 | 2026-2027 | Syksy 2023 | Kevät 2024 | Syksy 2024 | Kevät 2025 | Syksy 2025 | Kevät 2026 | Syksy 2026 | 1. / 2023 | 2. / 2023 | 3. / 2024 | 4. / 2024 | 1. / 2024 | 2. / 2024 | 3. / 2025 | 4. / 2025 | 1. / 2025 | 2. / 2025 | 3. / 2026 | 4. / 2026 | 1. / 2026 | 2. / 2026 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
LLM23S-1001 |
LIIKETOIMINTAOSAAMINEN
(Valitaan kaikki ) |
28 | |||||||||||||||||||||||||
BY00BX23 | Asiakassuuntainen markkinointi | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BX25 | Laskentatoimen perusteet | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BX27 | Sopimus- ja kauppaoikeus | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
BY00BX29 | Liiketoimintaosaamisen perusteet | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BX30 | Kilpailukykyä markkinoille | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BY12 | Aluetalouden perusteet | 3 | 3 | 3 | 1.5 | 1.5 | |||||||||||||||||||||
LLM23S-1002 |
LIIKETALOUDEN MENETELMÄOSAAMINEN
(Valitaan kaikki ) |
8 | |||||||||||||||||||||||||
ED00CE13 | Digitaidot kunnolla vauhtiin | 3 | 3 | 3 | 1.5 | 1.5 | |||||||||||||||||||||
BY00BX33 | Liike-elämän matematiikka | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LLM23S-1003 |
VIESTINTÄ- JA VUOROVAIKUTUSOSAAMINEN
(Valitaan kaikki ) |
28 | |||||||||||||||||||||||||
LT00CG93 | Osaajana kehittyminen | 3 | 1 | 1 | 1 | 0.5 | 0.5 | 0.5 | 0.5 | 0.5 | 0.5 | 0.3 | 0.3 | 0.3 | 0.3 | 0.3 | 0.3 | 0.3 | 0.3 | 0.3 | 0.3 | 0.3 | 0.3 | ||||
BY00BX39 | Työelämän viestintätaidot | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
BY00BX35 | Svenska i arbetslivet | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
BY00BX37 | Business English | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
BY00BX40 | Professional English | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BX65 | Integroitu markkinointiviestintä | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LLM23S-1004 |
LAAJA-ALAINEN LIIKETOIMINTAOSAAMINEN
(Valitaan kaikki ) |
26 | |||||||||||||||||||||||||
BY00BX41 | Johdon laskenta | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BX56 | Yritysoikeus | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BX59 | Yritysverotus | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BX60 | Henkilöverotus | 3 | 3 | 3 | 1.5 | 1.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BX74 | Markkinoinnin strateginen kehittäminen | 3 | 3 | 3 | 1.5 | 1.5 | |||||||||||||||||||||
LT00CE41 | Palveluiden markkinointi ja myyntiosaaminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LLM23S-1005 |
LIIKETOIMINNAN KEHITTÄMISOSAAMINEN
(Valitaan kaikki ) |
18 | |||||||||||||||||||||||||
BY00BX49 | Tapahtuman järjestämisen perusteet | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
BY00BX50 | Uudet teknologiat businessajureina | 3 | 3 | 3 | 1.5 | 1.5 | |||||||||||||||||||||
LT00CG92 | Palveluiden tuotteistaminen ja kehittäminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
BY00BX48 | Tutkimus- ja kehittämismenetelmät | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LLM23S-1006 |
VAIHTOEHTOISET AMMATTIOPINNOT
(Valitaan opintopisteitä: 47) |
47 | |||||||||||||||||||||||||
LLM23S-1007 |
ESIMIEHEN SYVENTÄVÄ OSAAMINEN 47 OP
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 0) |
0 | |||||||||||||||||||||||||
LLM23S-1008 |
ESIMIEHEN OSAAMINEN
(Valitaan kaikki ) |
17 | |||||||||||||||||||||||||
LT00BY10 | Organisaatiopsykologia | 3 | 3 | 3 | 1.5 | 1.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BY08 | Oikeudellinen tietoturva | 3 | 3 | 3 | 1.5 | 1.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BX47 | Palkkahallinto | 3 | 3 | 3 | 1.5 | 1.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BX46 | Työoikeus | 3 | 3 | 3 | 1.5 | 1.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BX51 | Liiketoiminnan suunnittelu ja kehittäminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LLM23S-1009 |
JOHTAJUUS JA HYVINVOIVA TYÖYHTEISÖ
(Valitaan kaikki ) |
15 | |||||||||||||||||||||||||
BY00BX52 | Henkilöstövoimavarojen johtaminen HRM | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
BY00BX53 | Työyhteisöosaaminen ja johtaminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
BY00BX54 | Työhyvinvointi | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LLM23S-1010 |
ESIMIES KEHITTÄJÄNÄ
(Valitaan kaikki ) |
15 | |||||||||||||||||||||||||
LT00CF26 | Yhteisöviestintä | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BY06 | Kehittämistoiminta ja laatutyö | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BY07 | Kehittämisprojekti työpaikalle | 5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 | 1.3 | 1.3 | 1.3 | 1.3 | |||||||||||||||||
LLM23S-1011 |
TALOUSHALLINNON SYVENTÄVÄ OSAAMINEN 47 OP
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 0) |
0 | |||||||||||||||||||||||||
LT00BE85 | Käytännön kirjanpito | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BE88 | Arvonlisäverotus | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BX47 | Palkkahallinto | 3 | 3 | 3 | 1.5 | 1.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BX46 | Työoikeus | 3 | 3 | 3 | 1.5 | 1.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BX58 | Tilinpäätös ja analysointi | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BX57 | Digitaalinen laskentatoimi | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BY10 | Organisaatiopsykologia | 3 | 3 | 3 | 1.5 | 1.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BY06 | Kehittämistoiminta ja laatutyö | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BX51 | Liiketoiminnan suunnittelu ja kehittäminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BY08 | Oikeudellinen tietoturva | 3 | 3 | 3 | 1.5 | 1.5 | |||||||||||||||||||||
LT00BX63 | Tilintarkastuksen perusteet | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||||
LLM23S-1012 |
VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT
(Valitaan opintopisteitä: 10) |
10 | |||||||||||||||||||||||||
LLM23S-1013 |
HARJOITTELU
(Valitaan kaikki ) |
30 | |||||||||||||||||||||||||
KIHH002 | Harjoittelu 1 | 10 | 10 | 10 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
KIHH003 | Harjoittelu 2 | 20 | 20 | 20 | 10 | 10 | |||||||||||||||||||||
LLM23S-1014 |
OPINNÄYTETYÖ
(Valitaan kaikki ) |
15 | |||||||||||||||||||||||||
KLOO001 | Opinnäytetyö | 15 | 15 | 7.5 | 7.5 | 3.8 | 3.8 | 3.8 | 3.8 | ||||||||||||||||||
Yhteensä | 210 | 57 | 99.5 | 70.5 | 20 | 28.5 | 28.5 | 56.5 | 43 | 39.5 | 31 | 20 | 14.3 | 14.3 | 14.3 | 14.3 | 28.3 | 28.3 | 21.6 | 21.6 | 19.85 | 19.85 | 15.55 | 15.55 | 10 | 10 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.
LLT_LLM_kompetenssit
2022_KAMK_Yhteiset Kompetenssit
Suositus ammattikorkeakoulujen yhteisistä kompetensseista ja niiden soveltamisesta.
1.Oppimaan oppiminen
Valmistuva opiskelija tunnistaa osaamisensa ja oppimistapojensa vahvuuksia ja kehityskohteita sekä hyödyntää oppimisessaan yhteisöllisyyden ja digitalisaation mahdollisuuksia. |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
2.Työelämässä toimiminen
Valmistuva opiskelija omaa monipuoliset työelämävalmiudet ja osaa toimia alansa työyhteisöissä |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
3.Eettisyys
Valmistuva opiskelija toimii ammattialan eettisten periaatteiden ja arvojen mukaisesti huomioiden tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden periaatteet. |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
4.Kestävä kehitys
Valmistuva opiskelija tuntee kestävän kehityksen periaatteet, edistää niiden toteutumista sekä toimii vastuullisesti ammattilaisena ja yhteiskunnan jäsenenä. |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
5.Kansainvälisyys ja monikulttuurisuus
Valmistuva opiskelija osaa toimia monikulttuurisissa ja kansainvälisissä toimintaympäristöissä ja verkostoissa. |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
6.Ennakoiva kehittäminen
Valmistuva opiskelija osaa kehittää oman alan tulevaisuutta ennakoivia ratkaisuja soveltaen olemassa olevaa tietoa sekä tutkimus-ja kehittämismenetelmiä. |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
Luokittelemattomat |
Asiakassuuntainen markkinointi |
Laskentatoimen perusteet |
Sopimus- ja kauppaoikeus |
Liiketoimintaosaamisen perusteet |
Kilpailukykyä markkinoille |
Aluetalouden perusteet |
Digitaidot kunnolla vauhtiin |
Liike-elämän matematiikka |
Osaajana kehittyminen |
Työelämän viestintätaidot |
Svenska i arbetslivet |
Business English |
Professional English |
Integroitu markkinointiviestintä |
Johdon laskenta |
Yritysoikeus |
Yritysverotus |
Henkilöverotus |
Markkinoinnin strateginen kehittäminen |
Palveluiden markkinointi ja myyntiosaaminen |
Tapahtuman järjestämisen perusteet |
Uudet teknologiat businessajureina |
Palveluiden tuotteistaminen ja kehittäminen |
Tutkimus- ja kehittämismenetelmät |
Organisaatiopsykologia |
Oikeudellinen tietoturva |
Palkkahallinto |
Työoikeus |
Liiketoiminnan suunnittelu ja kehittäminen |
Henkilöstövoimavarojen johtaminen HRM |
Työyhteisöosaaminen ja johtaminen |
Työhyvinvointi |
Yhteisöviestintä |
Kehittämistoiminta ja laatutyö |
Kehittämisprojekti työpaikalle |
Käytännön kirjanpito |
Arvonlisäverotus |
Palkkahallinto |
Työoikeus |
Tilinpäätös ja analysointi |
Digitaalinen laskentatoimi |
Organisaatiopsykologia |
Kehittämistoiminta ja laatutyö |
Liiketoiminnan suunnittelu ja kehittäminen |
Oikeudellinen tietoturva |
Tilintarkastuksen perusteet |
Harjoittelu 1 |
Harjoittelu 2 |
Opinnäytetyö |
Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) |
---|---|---|
LLM23S-1001 |
LIIKETOIMINTAOSAAMINEN
(Valitaan kaikki) |
28 |
BY00BX23 | Asiakassuuntainen markkinointi | 5 |
LT00BX25 | Laskentatoimen perusteet | 5 |
LT00BX27 | Sopimus- ja kauppaoikeus | 5 |
BY00BX29 | Liiketoimintaosaamisen perusteet | 5 |
LT00BX30 | Kilpailukykyä markkinoille | 5 |
LT00BY12 | Aluetalouden perusteet | 3 |
LLM23S-1002 |
LIIKETALOUDEN MENETELMÄOSAAMINEN
(Valitaan kaikki) |
8 |
ED00CE13 | Digitaidot kunnolla vauhtiin | 3 |
BY00BX33 | Liike-elämän matematiikka | 5 |
LLM23S-1003 |
VIESTINTÄ- JA VUOROVAIKUTUSOSAAMINEN
(Valitaan kaikki) |
28 |
LT00CG93 | Osaajana kehittyminen | 3 |
BY00BX39 | Työelämän viestintätaidot | 5 |
BY00BX35 | Svenska i arbetslivet | 5 |
BY00BX37 | Business English | 5 |
BY00BX40 | Professional English | 5 |
LT00BX65 | Integroitu markkinointiviestintä | 5 |
LLM23S-1004 |
LAAJA-ALAINEN LIIKETOIMINTAOSAAMINEN
(Valitaan kaikki) |
26 |
BY00BX41 | Johdon laskenta | 5 |
LT00BX56 | Yritysoikeus | 5 |
LT00BX59 | Yritysverotus | 5 |
LT00BX60 | Henkilöverotus | 3 |
LT00BX74 | Markkinoinnin strateginen kehittäminen | 3 |
LT00CE41 | Palveluiden markkinointi ja myyntiosaaminen | 5 |
LLM23S-1005 |
LIIKETOIMINNAN KEHITTÄMISOSAAMINEN
(Valitaan kaikki) |
18 |
BY00BX49 | Tapahtuman järjestämisen perusteet | 5 |
BY00BX50 | Uudet teknologiat businessajureina | 3 |
LT00CG92 | Palveluiden tuotteistaminen ja kehittäminen | 5 |
BY00BX48 | Tutkimus- ja kehittämismenetelmät | 5 |
LLM23S-1006 |
VAIHTOEHTOISET AMMATTIOPINNOT
(Valitaan opintopisteitä: 47) |
47 |
LLM23S-1007 |
ESIMIEHEN SYVENTÄVÄ OSAAMINEN 47 OP
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 0) |
0 |
LLM23S-1008 |
ESIMIEHEN OSAAMINEN
(Valitaan kaikki) |
17 |
LT00BY10 | Organisaatiopsykologia | 3 |
LT00BY08 | Oikeudellinen tietoturva | 3 |
LT00BX47 | Palkkahallinto | 3 |
LT00BX46 | Työoikeus | 3 |
LT00BX51 | Liiketoiminnan suunnittelu ja kehittäminen | 5 |
LLM23S-1009 |
JOHTAJUUS JA HYVINVOIVA TYÖYHTEISÖ
(Valitaan kaikki) |
15 |
BY00BX52 | Henkilöstövoimavarojen johtaminen HRM | 5 |
BY00BX53 | Työyhteisöosaaminen ja johtaminen | 5 |
BY00BX54 | Työhyvinvointi | 5 |
LLM23S-1010 |
ESIMIES KEHITTÄJÄNÄ
(Valitaan kaikki) |
15 |
LT00CF26 | Yhteisöviestintä | 5 |
LT00BY06 | Kehittämistoiminta ja laatutyö | 5 |
LT00BY07 | Kehittämisprojekti työpaikalle | 5 |
LLM23S-1011 |
TALOUSHALLINNON SYVENTÄVÄ OSAAMINEN 47 OP
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 0) |
0 |
LT00BE85 | Käytännön kirjanpito | 5 |
LT00BE88 | Arvonlisäverotus | 5 |
LT00BX47 | Palkkahallinto | 3 |
LT00BX46 | Työoikeus | 3 |
LT00BX58 | Tilinpäätös ja analysointi | 5 |
LT00BX57 | Digitaalinen laskentatoimi | 5 |
LT00BY10 | Organisaatiopsykologia | 3 |
LT00BY06 | Kehittämistoiminta ja laatutyö | 5 |
LT00BX51 | Liiketoiminnan suunnittelu ja kehittäminen | 5 |
LT00BY08 | Oikeudellinen tietoturva | 3 |
LT00BX63 | Tilintarkastuksen perusteet | 5 |
LLM23S-1012 |
VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT
(Valitaan opintopisteitä: 10) |
10 |
LLM23S-1013 |
HARJOITTELU
(Valitaan kaikki) |
30 |
KIHH002 | Harjoittelu 1 | 10 |
KIHH003 | Harjoittelu 2 | 20 |
LLM23S-1014 |
OPINNÄYTETYÖ
(Valitaan kaikki) |
15 |
KLOO001 | Opinnäytetyö | 15 |