Siirry suoraan sisältöön

SOSIAALI- JA TERVEYSALAN KEHITTÄMISEN JA JOHTAMISEN KOULUTUS 90 OP (SJY21S): SJY21S

Tunnus: SJY21S

Tutkinto:
Sosiaali- ja terveysalan ylempi ammattikorkeakoulututkinto

Tutkintonimike:
Sairaanhoitaja (ylempi AMK)
Terveydenhoitaja(ylempi AMK)
Sosionomi (ylempi AMK)

Laajuus:
90 op

Kesto:
2 vuotta (90 op)

Aloituslukukausi:
Syksy 2021

Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain

Tunnus Opinnon nimi Laajuus (op) 2021-2022 2022-2023 Syksy 2021 Kevät 2022 Syksy 2022 Kevät 2023 1. / 2021 2. / 2021 3. / 2022 4. / 2022 1. / 2022 2. / 2022 3. / 2023 4. / 2023
SJY21S-1001
JOHTAMISOSAAMINEN

(Valitaan kaikki )

20
YA00BU06 Itsensä johtaminen 5 5 5 2.5 2.5
YA00BR22 Strateginen johtaminen 5 5 5 2.5 2.5
YA00BU07 Henkilöstöjohtaminen 5 5 5 2.5 2.5
YA00BU24 Talouden johtaminen 5 5 5 2.5 2.5
SJY21S-1002
TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISOSAAMINEN

(Valitaan kaikki )

15
YA00BR13 Tutkimuksellinen kehittämistoiminta 5 5 5 2.5 2.5
YA00BR16 Tutkimusaineiston analysointi ja tulkinta 5 5 5 2.5 2.5
SYJT061 Näyttöön perustuvan toiminnan kehittäminen 5 5 5 2.5 2.5
SJY21S-1003
VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT

(Valitaan opintopisteitä: 25)

25
YA00BU10 Sosiaali- ja terveydenhuollon juridiikka 5 5 5 2.5 2.5
YA00BU15 Vaikuttavuuden arviointi 5 5 5 2.5 2.5
YA00BR61 Studying and Working in International Environment 5 5 5 2.5 2.5
YA00BU12 Hankeosaaminen ja -johtaminen 5 5 5 2.5 2.5
YA00BR18 Data-analytiikka ja tekoäly 5 5 5 2.5 2.5
YA00BU13 Rekrytointiosaaminen ja työnantajamielikuva 5 5 5 2.5 2.5
YA00BR12 Henkilöstöjohtamisen juridiikka 5 5 5 2.5 2.5
YA00BU23 Johtamisviestintä 5
YA00BR21 Osaamisen johtaminen 5 5 5 2.5 2.5
YA00BU29 Hyvinvointiteknologia 5 5 5 2.5 2.5
YA00CC36 RAI-vertailutiedolla kehittäminen ja johtaminen 5 5 5 2.5 2.5
YA00CC37 SOTE -palvelujärjestelmä ja yhteiskunnallinen vaikuttaminen 5 5 5 2.5 2.5
SJY21S-1004
OPINNÄYTETYÖ

(Valitaan kaikki )

30
YA00BT45 Opinnäytetyö 30 10 20 10 10 10 5 5 5 5 5 5
Yhteensä 90 60 60 20 40 45 15 10 10 20 20 22.5 22.5 7.5 7.5

Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.

YAMK_Yhteiset kompetenssit

Osaamisen kuvaus, ylempi ammattikorkeakoulututkinto

1. OPPIMISEN TAIDOT

-osaa monipuolisesti ja tavoitteellisesti arvioida ja kehittää asiantuntijuuttaan
- osaa hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida tietoa kriittisesti ja eri alojen näkökulmista
- kykenee ottamaan vastuuta yhteisön tavoitteellisesta
oppimisesta

Itsensä johtaminen
Tutkimuksellinen kehittämistoiminta
Tutkimusaineiston analysointi ja tulkinta
Hankeosaaminen ja -johtaminen
Opinnäytetyö
2. EETTINEN OSAAMINEN

-kykenee ottamaan vastuuta yhteisön toiminnasta ja sen seurauksista
- osaa soveltaa alansa ammattieettisiä periaatteita asiantuntijana ja työelämän kehittäjänä
- osaa tehdä ratkaisuja ottaen huomioon yksilön ja yhteisön näkökulmat
- osaa edistää tasa-arvoisuuden periaatteiden toteutumista työyhteisössä
- osaa edistää kestävän kehityksen periaatteiden ja yhteiskuntavastuun toteutumista
- kykenee johtamaan yhteiskunnallisesti vaikuttavaa toimintaa eettisiin arvoihin perustuen

Itsensä johtaminen
Strateginen johtaminen
Henkilöstöjohtaminen
Tutkimuksellinen kehittämistoiminta
Tutkimusaineiston analysointi ja tulkinta
Näyttöön perustuvan toiminnan kehittäminen
Sosiaali- ja terveydenhuollon juridiikka
Rekrytointiosaaminen ja työnantajamielikuva
Henkilöstöjohtamisen juridiikka
Johtamisviestintä
Osaamisen johtaminen
Hyvinvointiteknologia
Opinnäytetyö
3. TYÖYHTEISÖOSAAMINEN

-osaa kehittää työyhteisön toimintaa ja työhyvinvointia
- osaa kehittää työelämän monialaista viestintää ja vuorovaikutusta
- osaa soveltaa tieto- ja viestintätekniikkaa tehtävissään
- osaa luoda verkostoja ja kumppanuuksia
- osaa johtaa ja uudistaa toimintaa monimutkaisissa ja ennakoimattomissa toimintaympäristöissä
- kykenee toimimaan vaativissa asiantuntijatehtävissä, johtamistehtävissä tai yrittäjänä

Itsensä johtaminen
Strateginen johtaminen
Henkilöstöjohtaminen
Näyttöön perustuvan toiminnan kehittäminen
Sosiaali- ja terveydenhuollon juridiikka
Vaikuttavuuden arviointi
Studying and Working in International Environment
Rekrytointiosaaminen ja työnantajamielikuva
Henkilöstöjohtamisen juridiikka
Johtamisviestintä
Osaamisen johtaminen
Hyvinvointiteknologia
Opinnäytetyö
4. INNOVAATIOOSAAMINEN

-osaa tuottaa uutta tietoa ja uudistaa toimintatapoja yhdistäen eri alojen osaamista
- osaa johtaa projekteja
- osaa johtaa tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiohankkeita sekä
hallitsee tutkimus- ja kehitystoiminnan menetelmiä
- osaa kehittää asiakaslähtöistä, kestävää ja taloudellisesti kannattavaa toimintaa

Strateginen johtaminen
Henkilöstöjohtaminen
Tutkimuksellinen kehittämistoiminta
Tutkimusaineiston analysointi ja tulkinta
Näyttöön perustuvan toiminnan kehittäminen
Vaikuttavuuden arviointi
Studying and Working in International Environment
Hankeosaaminen ja -johtaminen
Data-analytiikka ja tekoäly
Opinnäytetyö
5. KANSAINVÄLISTYMISOSAAMINEN

-kykenee kansainväliseen viestintään työtehtävissään ja toiminnan kehittämisessä
- osaa toimia kansainvälisissä toimintaympäristöissä
- osaa ennakoida kansainvälisyyskehityksen vaikutuksia ja mahdollisuuksia omalla ammattialallaan

Strateginen johtaminen
Henkilöstöjohtaminen
Näyttöön perustuvan toiminnan kehittäminen
Studying and Working in International Environment
Hankeosaaminen ja -johtaminen
Rekrytointiosaaminen ja työnantajamielikuva
Henkilöstöjohtamisen juridiikka
Johtamisviestintä
Opinnäytetyö
6. ÄLYKKÄÄT RATKAISUT

Opiskelija osaa soveltaa tietojaan ja taitojaan oman ammattialansa teknologissa ratkaisuissa sekä uusien liiketoimintamallien ja palveluiden kehittämisessä. Hän osaa arvioida ja kehittää erilaisissa työelämän konteksteissa uusiin ratkaisuihin tähtäävää toimintaa monialaisissa tiimeissä.

Tutkimusaineiston analysointi ja tulkinta
Vaikuttavuuden arviointi
Data-analytiikka ja tekoäly
Rekrytointiosaaminen ja työnantajamielikuva
Hyvinvointiteknologia
Luokittelemattomat
Talouden johtaminen
RAI-vertailutiedolla kehittäminen ja johtaminen
SOTE -palvelujärjestelmä ja yhteiskunnallinen vaikuttaminen

YAMK_SYA_kompetenssit

1. OPPIMISEN TAIDOT

-osaa monipuolisesti ja tavoitteellisesti arvioida ja kehittää asiantuntijuuttaan
- osaa hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida tietoa kriittisesti ja eri alojen näkökulmista
- kykenee ottamaan vastuuta yhteisön tavoitteellisesta oppimisesta

Ei liitettyjä opintojaksoja

2. EETTINEN OSAAMINEN

- kykenee ottamaan vastuuta yhteisön toiminnasta ja sen seurauksista
- osaa soveltaa alansa ammattieettisiä periaatteita asiantuntijana ja työelämän kehittäjänä
- osaa tehdä ratkaisuja ottaen huomioon yksilön ja yhteisön näkökulmat
- osaa edistää tasa-arvoisuuden periaatteiden toteutumista työyhteisössä
- osaa edistää kestävän kehityksen periaatteiden ja yhteiskuntavastuun toteutumista
- kykenee johtamaan yhteiskunnallisesti vaikuttavaa toimintaa eettisiin arvoihin perustuen

Ei liitettyjä opintojaksoja

3. TYÖYHTEISÖOSAAMINEN

- osaa kehittää työyhteisön toimintaa ja työhyvinvointia
- osaa kehittää työelämän monialaista viestintää ja vuorovaikutusta
- osaa soveltaa tieto- ja viestintätekniikkaa tehtävissään
- osaa luoda verkostoja ja kumppanuuksia
- osaa johtaa ja uudistaa toimintaa monimutkaisissa ja ennakoimattomissa toimintaympäristöissä
- kykenee toimimaan vaativissa asiantuntijatehtävissä, johtamistehtävissä tai yrittäjänä

Ei liitettyjä opintojaksoja

4. INNOVAATIOOSAAMINEN

- osaa tuottaa uutta tietoa ja uudistaa toimintatapoja yhdistäen eri alojen osaamista
- osaa johtaa projekteja
- osaa johtaa tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiohankkeita sekä
hallitsee tutkimus- ja kehitystoiminnan menetelmiä
- osaa kehittää asiakaslähtöistä, kestävää ja taloudellisesti kannattavaa toimintaa

Ei liitettyjä opintojaksoja

5. KANSAINVÄLISTYMISOSAAMINEN

- kykenee kansainväliseen viestintään työtehtävissään ja toiminnan kehittämisessä
- osaa toimia kansainvälisissä toimintaympäristöissä
- osaa ennakoida kansainvälisyyskehityksen vaikutuksia ja mahdollisuuksia omalla ammattialallaan

Ei liitettyjä opintojaksoja

6. ASIANTUNTIJAOSAAMINEN

- Osaa toimia erilaisissa työympäristöissä itsenäisenä asiantuntijana perustaen päätökset näyttöön ja hyödyntäen hoitotieteen tietoperustan lisäksi monitieteistä tietoa.
- Tunnistaa ja ennakoi sosiaali- ja terveysalan kehittämiskohteita ja muutostarpeita, asiakaslähtöisten palveluprosessien ja -ketjujen sekä henkilöstön osaamisen kehittämiseksi.
- Kehittää ja johtaa hoitotyötä yhteistyössä työryhmien ja kumppanuusverkostossa toimivien kanssa.
- Arvioi kriittisesti alansa arvoperustaa ja ammattieettisiä peri-aatteita sekä kohtaa työyhteisön/organisaation kehittymistä näiden mukaisesti tulevaisuuteen suuntautuvaksi yhteisöksi

Ei liitettyjä opintojaksoja

7. TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISOSAAMINEN

-Johtaa moniammatillisia kehittämishankkeita yhteisöllisesti ja verkostomaisesti erilaisten asiakas-, sidos- ja potilasryhmien sekä tiimien kanssa.
-Kehittää työyhteisössään ja vastuualuettaan strategian suuntaisesti yhteistyössä asiantuntijoiden (henkilöstön ja asiakasryhmien) kanssa.
-Hyödyntää monipuolisesti tutkimus- ja kehittämistyön menetelmiä ja uudistaa käytännön toimintaa näyttöön perustuen.
-Johtaa tutkimuksellista kehittämistoimintaa ja uudistaa koulu-tusalansa tietoperustaa.
-Hyödyntää hankekirjoittamista laaja-alaisesti.
-Arvioi kriittisesti tutkimus- ja kehittämistoiminnan hyödynnettävyyttä ja vaikuttavuutta

Ei liitettyjä opintojaksoja

8.JOHTAMISOSAAMINEN

- Hallitsee palvelu- ja hoitoketjujen kehittämisen ja johtamisen Lean ajatteluun perustuen omalla vastuualueellaan.
- Johtaa moniammatillisia työyhteisöjä moniäänisesti kehittämällä toimijoiden osaamista eettisesi vastuullisesti jaetun asi-antuntijuuden mukaisesti.
- Johtaa hallitusti työelämän erilaisia muutosprosesseja.
Kehittää, arvioi ja johtaa taloudellisia ja vaikuttavia asiakas-lähtöisiä palveluprosesseja ja -ketjuja.
- Kehittää sosiaali- ja terveyspalvelujen laatua, vaikuttavuutta, osallisuutta ja ennakointia.
- Kehittää johtamisen asiantuntijuuttaan elinikäisen oppimisen periaatteen mukaisesti.

Ei liitettyjä opintojaksoja

Luokittelemattomat
Itsensä johtaminen
Strateginen johtaminen
Henkilöstöjohtaminen
Talouden johtaminen
Tutkimuksellinen kehittämistoiminta
Tutkimusaineiston analysointi ja tulkinta
Näyttöön perustuvan toiminnan kehittäminen
Sosiaali- ja terveydenhuollon juridiikka
Vaikuttavuuden arviointi
Studying and Working in International Environment
Hankeosaaminen ja -johtaminen
Data-analytiikka ja tekoäly
Rekrytointiosaaminen ja työnantajamielikuva
Henkilöstöjohtamisen juridiikka
Johtamisviestintä
Osaamisen johtaminen
Hyvinvointiteknologia
RAI-vertailutiedolla kehittäminen ja johtaminen
SOTE -palvelujärjestelmä ja yhteiskunnallinen vaikuttaminen
Opinnäytetyö

Tunnus Opinnon nimi Laajuus (op)
SJY21S-1001
JOHTAMISOSAAMINEN

(Valitaan kaikki)

20
YA00BU06 Itsensä johtaminen 5
YA00BR22 Strateginen johtaminen 5
YA00BU07 Henkilöstöjohtaminen 5
YA00BU24 Talouden johtaminen 5
SJY21S-1002
TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISOSAAMINEN

(Valitaan kaikki)

15
YA00BR13 Tutkimuksellinen kehittämistoiminta 5
YA00BR16 Tutkimusaineiston analysointi ja tulkinta 5
SYJT061 Näyttöön perustuvan toiminnan kehittäminen 5
SJY21S-1003
VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT

(Valitaan opintopisteitä: 25)

25
YA00BU10 Sosiaali- ja terveydenhuollon juridiikka 5
YA00BU15 Vaikuttavuuden arviointi 5
YA00BR61 Studying and Working in International Environment 5
YA00BU12 Hankeosaaminen ja -johtaminen 5
YA00BR18 Data-analytiikka ja tekoäly 5
YA00BU13 Rekrytointiosaaminen ja työnantajamielikuva 5
YA00BR12 Henkilöstöjohtamisen juridiikka 5
YA00BU23 Johtamisviestintä 5
YA00BR21 Osaamisen johtaminen 5
YA00BU29 Hyvinvointiteknologia 5
YA00CC36 RAI-vertailutiedolla kehittäminen ja johtaminen 5
YA00CC37 SOTE -palvelujärjestelmä ja yhteiskunnallinen vaikuttaminen 5
SJY21S-1004
OPINNÄYTETYÖ

(Valitaan kaikki)

30
YA00BT45 Opinnäytetyö 30