K-Kauppiasliiton koulutus 2: Osaston henkilöstön ja myynnin johtaminenLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Vähittäiskaupan osaamisen kokonaisuuteen kuuluu kolme opintojaksoa: (1.Kaupan toimintaympäristö ja kilpailukeinot,) 2.Osaston henkilöstön ja myynnin johtaminen (sekä 3.Tunnusluvut ja johtaminen). Kononaisuuden tavoitteena on valmentaa opiskelijaa vähittäiskaupan toimialalla toimiseen ja uran luontiin.
Opintojakson tavoitteena on, että opiskelija tietää vähittäiskaupan henkilöstöjohtamisen erityispiirteet osastovastaavan näkökulmasta. Hän tietää myynnin johtamisen periaatteet.

Sisältö

Kauppa työpaikkana
Kaupan turvallisuus ja riskienhallinta
Henkilöstön johtaminen ja kehittäminen
Myynnin johtaminen

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

K-kauppiasliiton valtakunnallisten arviointikriteerien mukainen arviointi.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

K-kauppiasliiton valtakunnallisten arviointikriteerien mukainen arviointi.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

K-kauppiasliiton valtakunnallisten arviointikriteerien mukainen arviointi.

Lisätiedot

K-Kauppiasliiton verkko-opinnot.

Toteutustavat

K-Kauppiasliiton verkko-opinnot.

Suoritustavat

K-Kauppiasliiton verkko-opinnot.