Tunnus
|
Opinnon nimi
|
Laajuus (op)
|
C-02627-MX00BT51
|
AI Ethics
|
3
|
C-02630-NY00FZ21
|
Ajattelu voimavaraksi
|
5
|
C-10126-YL00CN96
|
Asiakasanalytiikka
|
5
|
C-02504-YZ00CL08
|
Asiakaslähtöisyys kehittämisessä
|
5
|
C-02630-NN00HD34
|
Asiantuntijan henkilöbrändäys
|
1
|
C-02509-TH00CQ59
|
Asiantuntijan viestintäosaaminen
|
5
|
C-10108-YAMK141
|
Asiantuntijana kirjoittaminen
|
5
|
C-02630-NN00HD35
|
Asiantuntijasta yrittäjäksi
|
1
|
C-02537-4_X992006
|
Asiantuntijuus ja johtaminen
|
5
|
C-02631-YAMK-AECO
|
Audience Engagement and Creative Organisation
|
5
|
C-10108-YAMK142
|
Autonominen ja uudistuva tiimityö
|
5
|
C-02469-DT10078
|
BI järjestelmän luonti tiedolla johtamisen tueksi
|
3
|
C-02469-YT10009
|
BI järjestelmän luonti tiedolla johtamisen tueksi
|
3
|
C-02630-NN00GE23
|
Basics of Lean thinking
|
3
|
C-10118-BY00DN21
|
Big data ja päätöksenteko
|
5
|
C-10126-YL00CN90
|
Brändijohtaminen
|
5
|
C-02467-LT00CH40
|
Business Design
|
5
|
C-02467-YL00FM77
|
Business Design
|
5
|
C-10126-YL00CV04
|
Business analytics for innovation driven decision making
|
5
|
C-10126-YL00CV05
|
Business design
|
5
|
C-02631-YCOSM01
|
COSM 1: Cultural Organisation and Sustainability Management
|
5
|
C-02631-YCOSM02
|
COSM 2: Cultural Entrepreneurship and Sustainability Management
|
5
|
C-02631-YCOSM03
|
COSM 3: Cultural Management and Dimensions of Sustainability: Environmental, Social and Economic
|
5
|
C-02631-YAMK-COSM2
|
Creative Professionals and Sustainability
|
5
|
C-02629-A9308
|
Cross-Cultural Issues in Service Development
|
5
|
C-02629-HY00CB31
|
Cross-Cultural Perspectives in the Field of Design (BIP)
|
3
|
C-02631-YAMK-COSM1
|
Culture, Organisation and Sustainability
|
5
|
C-02507-YHY220005
|
Datan rakentuminen digitaalisissa palveluissa
|
5
|
C-02629-HY00CD85
|
Designing Compliant Data Products
|
1
|
C-02504-YSZY0510
|
Digiosaajana sosiaali- ja terveysalalla
|
5
|
C-10108-YAMK144
|
Digitaalinen alustatalous
|
5
|
C-10126-LA00BO59
|
Digitaalinen markkinointi
|
5
|
C-10065-LY00FF86
|
Digitaalinen palvelumuotoilu
|
5
|
C-10065-LY00FG24
|
Digitaalisen asiakaskokemuksen kehittäminen
|
5
|
C-02629-SY00CE14
|
Digitaalisen syrjäytymisen ehkäisy osana sosiaali- ja terveysalan työtä
|
5
|
C-10126-YY00BW98
|
Digitaalisen transformaation johtaminen
|
5
|
C-02629-A9535
|
Digitaalisten palveluiden käytettävyys ja saavutettavuus
|
5
|
C-02537-YX00BV16
|
Digitaalisten ratkaisujen hyödyntäminen liiketoiminnassa (Master)
|
5
|
C-10108-YAMK157
|
Digital Brand Management
|
5
|
C-10108-YAMK158
|
Digital Customer Experience Management
|
5
|
C-02537-YX00BV10
|
Digital Green Technology Industry (Master)
|
5
|
C-10108-YAMK168
|
Digital Platforms
|
5
|
C-02504-YS00BV67
|
Digital transformation in healthcare
|
5
|
C-02509-TH00BQ31
|
Digitalisaatio sote-alalla
|
5
|
C-02537-4_X992012
|
Digitalised Working Environment
|
5
|
C-02537-YX00BU52
|
Digitalised Working Environment (Master)
|
5
|
C-02504-YZ00CL10
|
Digitalisoituva johtamisympäristö
|
5
|
C-10108-YAMK224
|
Eettinen johtaminen
|
5
|
C-10065-SX00FZ12
|
Eettinen toimintamalli sosiaali- ja terveysalan toimintaympäristöissä
|
2
|
C-10065-S000FO48
|
Eettisen osaamisen johtaminen ja kehittäminen
|
5
|
C-02537-YA00BG69
|
Ekososiaalisen hyvinvoinnin edistäminen yhteisöissä
|
5
|
C-02537-YX00BV06
|
Ekososiaalisen hyvinvoinnin edistäminen yhteisöissä (Master)
|
5
|
C-02507-V220011
|
Englannin aktivointi
|
4
|
C-10108-YAMK240
|
Ennakointi ja tavoitteellinen kehittäminen
|
5
|
C-10108-YAMK146
|
Ennakoiva talouden johtaminen
|
5
|
C-10065-LY00FF87
|
Esihenkilönä kehittyminen
|
5
|
C-02631-YEJ01
|
Esimiestyö ja johtaminen
|
5
|
C-02537-YT00BF20
|
Ethics and Security in Digital Health
|
5
|
C-02631-EAE03-EDE
|
Experience design and experiential learning
|
5
|
C-02631-YPYAMK-EDEL
|
Experience design and experiential learning
|
5
|
C-02631-EAE03-AEP
|
Experiential learning and adventure education in pedagogical development
|
5
|
C-02631-EAE03-ELS
|
Experiential learning and society
|
5
|
C-02631-YPYAMK-ELS
|
Experiential learning and society
|
5
|
C-02537-4_X992058
|
Expertise and Leadership
|
5
|
C-10065-XX00FM98
|
Fasilitointi ja osallistuvat menetelmät
|
5
|
C-10108-YAMK156
|
Financial and Performance Management
|
5
|
C-02507-V200BH81
|
Finnish 4, CEFR A2.2
|
4
|
C-02630-8T00CP93
|
Functional facility design
|
5
|
C-10065-TT00GM58
|
Game Idea to Product
|
2
|
C-02509-MS00CY00
|
Globaali monikulttuurinen yhteiskunta
|
5
|
C-10066-VAL2020-2005
|
Global Leadership
|
5
|
C-10065-LY00FW42
|
Hankintatoimi ja hankintastrategia
|
5
|
C-02537-4_X992010
|
Hyvinvointi työyhteisössä
|
5
|
C-02537-YX00BU53
|
Hyvinvointi työyhteisössä (Master)
|
5
|
C-02504-YZ00CL07
|
Hyvinvoiva työyhteisö
|
5
|
C-02504-YB00BU21
|
Hyvän asiantuntijatekstin rakenne ja kieli
|
2
|
C-02537-YX00BU56
|
Häiriötilanteisiin varautuminen organisaatioissa ja yhteiskunnassa (Master)
|
5
|
C-02469-YY10001
|
Ikäystävällinen yritys
|
5
|
C-02537-YX00BV00
|
Ikääntyneiden liikunta ja kuntoutus (Master)
|
5
|
C-02537-CO00BP50
|
Ikääntyneiden liikunta ja kuntoutus (yamk-taso)
|
5
|
C-02537-JD00BA19
|
Ilmastoturvallisuuden lähtökohtia
|
5
|
C-02537-YX00BV05
|
Ilmastoturvallisuuden lähtökohtia (Master)
|
5
|
C-02537-YX00BV13
|
Ilmastoturvallisuuden vaikuttavuuden arvioinnin ja ennakoinnin menetelmät (Master)
|
5
|
C-10108-YAMK155
|
Inclusion Management
|
5
|
C-02537-YX00BU54
|
Inhimillinen esihenkilötyö (Master)
|
5
|
C-02629-HY00CD37
|
Innostu yrittämään
|
1
|
C-02537-4_X992014
|
Innovaatio-osaaminen
|
5
|
C-02629-34332
|
Innovation
|
5
|
C-02537-4_X992056
|
Innovation Knowledge
|
5
|
C-02629-HY00BT31
|
Introduction to Data Economy
|
1
|
C-02630-NN00HD36
|
Itsensä johtaminen
|
1
|
C-02469-YI10016
|
Johda ikämoninaisuutta organisaatiossasi
|
5
|
C-02630-NN00HD32
|
Johdatus digimarkkinointiin
|
1
|
C-02630-NN00HD33
|
Johdatus digimyyntiin
|
1
|
C-02630-NN00HD30
|
Johdatus hallitustyöhön
|
1
|
C-02504-YZ00CL56
|
Johtajana kehittyminen
|
5
|
C-02504-YZ00CS63
|
Johtaminen digitalisoituvassa työelämässä
|
5
|
C-02631-YAMK-JO
|
Johtamisen kehittäminen
|
5
|
C-10065-LY00GB33
|
Julkisten hankintojen lainsäädäntö
|
5
|
C-02631-YAMK-KA
|
Kansalaisaktivismi
|
5
|
C-02630-1L00ET88
|
Kasvatustiede ja kasvatuksen perusteet
|
5
|
C-02630-1L00ET92
|
Kasvatustiede ja työelämä
|
5
|
C-02467-YL00FR08
|
Kaupallistaminen
|
5
|
C-02629-HY00CE51
|
Kehittyvät teknologiat suunnittelussa
|
5
|
C-02630-NN00HJ35
|
Kestävyysajattelu ja toiminta
|
5
|
C-02537-YA00BG68
|
Kestävä ja uudistuva matkailu
|
5
|
C-02537-YX00BV07
|
Kestävä ja uudistuva matkailu (Master)
|
5
|
C-02537-YA00BG67
|
Kestävä ja vastuullinen johtaminen
|
5
|
C-02537-YX00BU55
|
Kestävä ja vastuullinen johtaminen (Master)
|
5
|
C-10065-SX00FI15
|
Kestävä kehitys sosiaalialan työssä
|
5
|
C-02630-NV00FH15
|
KiVANET-UniTandem
|
1 - 5
|
C-10056-SER709AS0Y
|
Kiertotalouden ja ympäristövaikutusten johtaminen
|
5
|
C-10056-SER708AS0Y
|
Kiertotalouden liiketoiminnan ja palveluiden kehittäminen
|
5
|
C-10126-YL00DD62
|
Kilpailu- ja toimintaympäristöt kaupallistamismahdollisuuksien lähteinä
|
5
|
C-02630-NY00GM86
|
Knowledge Management
|
5
|
C-02537-4_ERXZ830
|
Korjausrakentaminen 1
|
5
|
C-02629-KY00BS03
|
Kosmetiikan vaikutukset ja vaikutusmahdollisuudet – keskiössä iho
|
5
|
C-02630-NN00GQ02
|
Koululaisen aivoterveyden edistäminen terveydenhoitajatyössä
|
3
|
C-10126-YL00DD63
|
Kuluttajatrendit ja markkinatutkimus
|
5
|
C-10065-LY00FE02
|
Kvantitatiiviset menetelmät
|
5
|
C-02467-YL00FM81
|
Kyberturvallisuuden johtaminen
|
5
|
C-02504-YS00BX95
|
Kyberuhat ja digitaalinen turvallisuus terveysalalla
|
5
|
C-10126-YH00CE06
|
Käyttäjälähtöisten kuntoutus- ja liikuntapalveluiden muotoilu
|
5
|
C-02629-A900BY23
|
Käyttäytymismuutoksella kohti kestävämpää yhteiskuntaa
|
5
|
C-02630-NY00EH17
|
LEAN
|
5
|
C-02504-YZ00CB90
|
Laadullinen tutkimus
|
5
|
C-02509-MS00BU12
|
Laadulliset tutkimusmenetelmät
|
5
|
C-02509-MS00CI76
|
Laadulliset tutkimusmenetelmät
|
5
|
C-10065-LY00EC29
|
Laadunhallinnan kvantitatiiviset menetelmät
|
5
|
C-10065-LY00EB35
|
Laatujohtaminen
|
5
|
C-10118-CO00FQ12
|
Laatumestari (QualityMaster)
|
5
|
C-02509-TE00BS89
|
Lean Basics
|
1
|
C-02469-YP10006
|
Lean Six Sigma Yellow Belt -koulutus
|
2
|
C-02471-TL00CX98
|
Lean menetelmät
|
5
|
C-02469-SS10041
|
Lean-ajattelu
|
5
|
C-02469-YS10013
|
Lean-ajattelu
|
5
|
C-02467-YA00EN77
|
Liikennejärjestelmät ja niiden tulevaisuus
|
5
|
C-02467-YA00EZ05
|
Liikennejärjestelmät ja niiden tulevaisuus
|
7
|
C-02467-YA00EN76
|
Liikenteen uudet ja ajankohtaiset ilmiöt
|
5
|
C-02467-YA00EZ04
|
Liikenteen uudet ja ajankohtaiset ilmiöt
|
3
|
C-02537-YX00BN42
|
Liiketoimintamahdollisuuden tunnistaminen - yPolku1
|
5
|
C-02537-YX00BV04
|
Liiketoimintamahdollisuuden tunnistaminen - yPolku1 (Master)
|
5
|
C-10126-YL00CN93
|
Liiketoimintastrategiat
|
5
|
C-02509-TH00BQ24
|
Liikunta lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukena
|
5
|
C-02537-YX00BV11
|
Low-Carbon Technology Industry (Master)
|
5
|
C-02537-YX00BU59
|
Luovat menetelmät tulevaisuustyössä (Master)
|
5
|
C-02537-CO00BO96
|
Lähtökohdat hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä (yamk-taso)
|
5
|
C-02537-CO00BO84
|
Maatilan sukupolvenvaihdos ja kehittäminen, Lean maataloudessa (yamk-taso)
|
5
|
C-02537-YX00BV01
|
Maatilan verosuunnittelu (Master)
|
5
|
C-02537-CO00BP55
|
Maatilan verosuunnittelu (yamk-taso)
|
5
|
C-02629-A9305
|
Management Accounting and Control in Service
|
5
|
C-02629-A900BX03
|
Mobiilisaavutettavuus
|
5
|
C-02629-SY00CA01
|
Monialainen yhteistyö nuorten rikoskierteestä irrottautumiseksi
|
5
|
C-02629-HY00CE50
|
Moniammatillisuuden johtaminen
|
5
|
C-02631-YAMK-MO
|
Monimuotoisuus
|
5
|
C-02631-YMM05
|
Monimuotoisuus
|
5
|
C-10065-LX00EU85
|
Monimuotoisuus työpaikalla ja työyhteisöön osallistuminen
|
5
|
C-02537-YX00BN44
|
Moninaisuus työyhteisön voimavarana
|
5
|
C-02537-YX00BU60
|
Moninaisuus työyhteisön voimavarana (Master)
|
5
|
C-02469-YI10011
|
Muistisairaus ja työssä jatkaminen - tukea työyhteisön ja lähijohtamisen arkeen
|
2
|
C-10056-HRL701HH1Y
|
Näkökulmia johtajuuteen
|
5
|
C-02504-YZ00CX25
|
Omavalvonta ja sen johtaminen hyvinvointipalveluissa
|
1
|
C-02537-YX00BV14
|
One Health: ihmisten, eläinten ja ympäristön yhteinen terveys (Master)
|
5
|
C-02504-YZ00CS65
|
Onnistuneen muutosjohtamisen kulmakivet
|
5
|
C-02630-1L00HA92
|
Opettajan kestävyysosaaminen
|
5
|
C-02507-V200BJ31
|
Oral English Skills, CEFR B2.2
|
3
|
C-10065-LY00FG22
|
Organisaation kehittäminen
|
5
|
C-02629-TY00BY33
|
Osakkuus osana uraa
|
1 - 5
|
C-02469-SS10049
|
Palvelumuotoilu
|
5
|
C-02631-YAMK-PM
|
Palvelumuotoilu
|
5
|
C-02631-YPM02
|
Palvelumuotoilu
|
5
|
C-10108-YAMK162
|
Palvelumuotoilu ja palveluinnovaatiot
|
5
|
C-02537-YX00BU62
|
Palvelumuotoiluajattelu (Master)
|
5
|
C-02504-YH00CL78
|
Palvelumuotoilun johtaminen
|
5
|
C-02537-YX00BV03
|
Palvelumuotoilun teoria ja kirjallisuus (Master)
|
5
|
C-02537-CO00BO99
|
Palvelumuotoilun teoria ja kirjallisuus (yamk-taso)
|
5
|
C-02472-BH00DR20
|
Pedagoginen johtajuus varhaiskasvatuksessa
|
5
|
C-02631-YPYAMK-PELA
|
Pedagogy of experiential learning and adventure education
|
5
|
C-02472-5D00DY02
|
Personal Branding and Influencer Economy
|
5
|
C-02471-YY00CG21
|
Pilvipalvelut modernissa tieto- ja tiimityössä
|
5
|
C-02537-YX00BV17
|
Positiivisen psykologian lähtökohtia (Master)
|
5
|
C-02537-CO00BP00
|
Positiivisen psykologian lähtökohtia (yamk-taso)
|
5
|
C-02537-YX00BU90
|
Preparing for Disruptions in Organisations and Society (Master)
|
5
|
C-02629-A9388
|
Pricing in Service Business
|
5
|
C-02509-TE00CD91
|
Principles of Lean
|
3
|
C-02509-KH00BH50
|
Project Management
|
5
|
C-02471-TY00CH34
|
Project Management
|
5
|
C-02629-JY00BU41
|
Projektijohtaminen
|
5 - 10
|
C-02629-HY00CE38
|
Projektijohtamisen Foundation -sertifiointi
|
3 - 5
|
C-02509-TH00CY65
|
Projektinhallinta eri toimintaympäristöissä
|
5
|
C-02630-NN00HG63
|
Päihdesosiaalityö ja toipumisorientaatio
|
5
|
C-02537-YX00BV08
|
Päätöstukityökalut vastuullisiin ratkaisuihin (Master)
|
5
|
C-02537-CO00BH68
|
Päätöstukityökalut vastuullisiin ratkaisuihin (yamk-taso)
|
5
|
C-02629-HY00BS15
|
Qualitative Research Methods
|
5
|
C-02509-TE00BY66
|
Quality Control Tools
|
1
|
C-02504-RI00CP76
|
RIPA testiopinto 2
|
3
|
C-02504-YB00BU20
|
Referointi ja lähteiden käyttö tutkivassa kirjoittamisessa
|
2
|
C-02469-YS10009
|
Rekrytoinnin uudet tuulet
|
5
|
C-02629-SY00CC49
|
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu ja sovitteleva työote
|
5
|
C-10108-YAMK212
|
SOTE-palveluiden strateginen kehittäminen
|
5
|
C-02504-YS00BP81
|
Seksuaaliterveyden edistäminen ja ihmisoikeudet
|
5
|
C-02467-LT00CP74
|
Service Design
|
5
|
C-02467-YL00FM78
|
Service Design
|
5
|
C-02629-A9306
|
Service Marketing and Selling
|
5
|
C-02467-YL00FM76
|
Sisäinen valvonta ja kestävyysraportointi
|
5
|
C-02467-LT00EI03
|
Startup Business School
|
15
|
C-02467-YL00FM79
|
Startup Business School
|
15
|
C-02537-YX00BO94
|
Strategic Thinking and Future Orientation
|
5
|
C-02471-TL00CY00
|
Strateginen Lean johtaminen
|
5
|
C-02537-YX00BO95
|
Strateginen ajattelu ja toimialan tulevaisuus
|
5
|
C-10065-LY00FG20
|
Strateginen ja muutoksen johtaminen
|
5
|
C-10065-LY00FW48
|
Strateginen johtaminen ja transformaatio
|
5
|
C-10065-LY00GF73
|
Strateginen johtaminen ja transformaatio
|
5
|
C-02629-HY00BY64
|
Strateginen työympäristö ja uudet työnteon tavat
|
5
|
C-02631-KUYAMK-SVM
|
Strateginen viestintä ja markkinointi
|
5
|
C-10056-HRL705AS3Y
|
Strategisen henkilöstöjohtamisen perusta
|
5
|
C-10056-HRL701AS3Y
|
Strategisen johtamisen työkalut ja periaatteet
|
5
|
C-02629-HY00BN41
|
Strategy
|
5
|
C-02629-HY00BX57
|
Sustainable Communication Strategy
|
5
|
C-02537-CO00BH69
|
Sustainable Development, Changing Climate and Me (Master level)
|
5
|
C-02537-YX00BV09
|
Sustainable Development, Changing Climate and Me (Master)
|
5
|
C-10126-YY00DF26
|
Sustainable Processes and Product Development
|
5
|
C-02537-YX00BU89
|
Sustainable and Responsible Management (Master)
|
5
|
C-10065-LX00FT24
|
Systeeminen johtajuus ja valmennus tulevaisuuden kompetenssina
|
5
|
C-02537-YA00BG66
|
Taidelähtöiset menetelmät tulevaisuustyössä
|
5
|
C-10108-YAMK134
|
Taidon oppiminen ja opettaminen
|
5
|
C-02630-NY00EC65
|
Teknologiaosaamisen johtaminen
|
5
|
C-10065-S000FF71
|
Tekoäly ja robotiikka sosiaali- ja terveysalalla
|
5
|
C-10065-S000GJ98
|
Tekoälyn ja robotiikan soveltaminen sosiaali- ja terveydenhuollossa (YAMK)
|
5
|
C-02504-YS00BZ83
|
Terveyden edistämisen ennakoiva kehittäminen ja arviointimallit
|
5
|
C-02509-TH00BP97
|
Terveyden edistämisen tuloksellisuus ja vaikuttavuus
|
5
|
C-02472-BJ00DW92
|
Terveyden lukutaito aivoterveyden edistämisessä ja muistipalveluissa
|
5
|
C-02630-7F00CE92
|
Terveysliikunta
|
3
|
C-02509-TH00BP96
|
Terveysteknologia terveyden edistämisessä
|
5
|
C-02509-TH00CY62
|
Terveysviestintä
|
5
|
C-02504-YS00BZ84
|
Terveysviestintä terveyserojen kaventajana
|
5
|
C-02536-TE00AV10
|
Testiopinto (huhtikuu), RIPA-testaus 1
|
5
|
C-02536-TE00AU75
|
Testiopinto CampusOnline YAMK (Centria)
|
5
|
C-02537-YX00BU63
|
Tiedolla johdettu päätöksenteko (Master)
|
5
|
C-02507-YJO220205
|
Tiedolla johtaminen
|
5
|
C-10108-YAMK234
|
Tiedolla johtamisen kulmakivet
|
5
|
C-02469-DT10079
|
Tiedolla johtamisen perusteet
|
2
|
C-02469-YT10008
|
Tiedolla johtamisen perusteet
|
2
|
C-02469-DT10082
|
Tiedon johtaminen organisaatiossa
|
5
|
C-02469-YT10010
|
Tiedon johtaminen organisaatiossa
|
5
|
C-02469-YT10012
|
Tiedon kaupallistaminen
|
5
|
C-02631-YAMK-TK
|
Tiimien kehittäminen
|
5
|
C-10065-SX00GD79
|
Toiminnan tiede hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen perustana
|
5
|
C-10065-LY00FW44
|
Toimittajasuhteiden hallinta
|
5
|
C-10108-YAMK164
|
Transformative Technologies for Future
|
5
|
C-02629-KY00BS04
|
Trendit ja raaka-aineet – vahvuudet kosmetiikan markkinoinnin taustalla
|
5
|
C-10118-CO00FR38
|
Tukiälyn hyödyntäminen palvelutuotannossa
|
5
|
C-10065-LY00FG18
|
Tulevaisuuden ennakointi
|
5
|
C-02631-YAMK-TE
|
Tulevaisuuden ennakointi
|
5
|
C-02631-YTE04
|
Tulevaisuuden ennakointi
|
5
|
C-02630-NN00HD40
|
Tulevaisuuksien tutkimuksen ja ennakoinnin menetelmät
|
1
|
C-02630-NN00HD38
|
Tulevaisuuksien tutkimuksen ja ennakoinnin perusteet
|
1
|
C-02630-NY00GB02
|
Tulevaisuuksien tutkimus ja ennakointi
|
5
|
C-02630-NN00HD39
|
Tulevaisuustiedon tyypit
|
1
|
C-10126-YL00CX08
|
Tunteet ja asiakaskokemus
|
2
|
C-02509-TH00CY63
|
Tutkimus- ja kehittämismenetelmäosaamisen perusteet
|
5
|
C-10065-S000FO46
|
Tutkimusmenetelmät ja -valmiudet
|
5
|
C-02504-YZ00CK87
|
Tutkiva kehittäminen
|
5
|
C-02504-YZZZ0110
|
Tutkiva kehittäminen
|
5
|
C-02507-SY220303
|
Työelämän englanti
|
3
|
C-02507-YJO220203
|
Työhyvinvoinnin johtaminen
|
5
|
C-02629-TY00BY49
|
Työhyvinvointimuotoilun perusteet
|
5
|
C-02469-YV10016
|
Työkyvyn ja työhyvinvoinnin johtaminen
|
5
|
C-10065-LY00FG23
|
Työoikeus ja sovitteleva työote
|
5
|
C-10065-LX00FD45
|
Työssä oppimisen johtaminen
|
5
|
C-02629-HY00CA31
|
Urban Design by Spatial Psychology
|
5
|
C-02469-SS10075
|
Vaikuttavaa monitoimijuutta sote-yhdyspinnoilla
|
3
|
C-02469-YS10014
|
Vaikuttavaa monitoimijuutta sote-yhdyspinnoilla
|
3
|
C-02469-YJ10017
|
Valmentava johtaja, menestyvä ja hyvinvoiva organisaatio
|
5
|
C-10065-LY00FG26
|
Valmentava johtamisote
|
5
|
C-02469-YJ10013
|
Valmiin liiketoiminnan mahdollisuudet
|
5
|
C-02629-AV00CE40
|
Varhaiskasvatussuunnitelma eli vasu pähkinänkuoressa
|
1
|
C-10065-LY00FD11
|
Vastuullinen liiketoiminta
|
5
|
C-02537-YX00BV12
|
Vastuullinen vihreä siirtymä (Master)
|
5
|
C-02537-YX00BN43
|
Vastuullisuus organisaation ytimessä
|
5
|
C-02537-YX00BU64
|
Vastuullisuus organisaation ytimessä (Master)
|
5
|
C-02507-YJO220209
|
Verkostomaisten organisaatioiden johtaminen
|
5
|
C-02537-YX00BU65
|
Viesti vaikuttavasti asiantuntijana (Master)
|
5
|
C-10126-YL00CN91
|
Viestintästrategiat
|
5
|
C-02629-HY00BN15
|
Visualisointi ja tarinankerronta vaikuttamisen keinona
|
5
|
C-10108-YAMK138
|
Vuorovaikutusjohtaminen
|
5
|
C-02537-YX00BV15
|
Vähähiilinen teknologiateollisuus (Master)
|
5
|
C-02629-HY00BU47
|
Working in Smart Cities
|
5
|
C-02537-CO00BO47
|
XR 101: Perusteet laajennetun todellisuuden hyödyntämiselle työelämässä
|
3
|
C-02504-YB00BU22
|
YAMK-opintojen tekstilajit tutuiksi
|
1
|
C-02631-YYVSM06
|
Yhteiskunnallinen viestintä ja sosiaalinen markkinointi
|
5
|
C-02629-A9328
|
Yhteiskuntavastuullinen johtaminen
|
5
|
C-10065-LY00FW43
|
Yhteistyö- ja neuvottelutaidot
|
5
|
C-02631-YYK03
|
Yhteisöjen kehittäminen
|
5
|
C-02504-YZ00CS64
|
Yhteisöllinen johtaminen ja toimivat tiimirakenteet
|
1 - 5
|
C-02472-BI00CI41
|
Ympäristö fyysisen aktiivisuuden ja toimintakyvyn tukemisessa
|
5
|
C-02630-NN00GY19
|
Yrittäjyyden kulmakivet
|
5
|
C-02629-HY00BZ01
|
Yrittäjyys osana uraa
|
5
|
C-02630-NN00HD37
|
Yrittäjän talouden ABC
|
1
|