2022
Hae nimellä: | op | 1 | 2 | 3 | 4 | 1S | 1K | 2S | 2K | 3S | 3K | 4S | 1 | 2 | 3 | 4 | 1 | 2 | 3 | 4 | 1 | 2 | 3 | 4 | 1 | 2 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
LIIKETOIMINTAOSAAMINEN |
||||||||||||||||||||||||||
Asiakassuuntainen markkinointi | 5 | |||||||||||||||||||||||||
Laskentatoimen perusteet | 5 | |||||||||||||||||||||||||
Sopimus- ja kauppaoikeus | 5 | |||||||||||||||||||||||||
Liiketoimintaosaamisen perusteet | 5 | |||||||||||||||||||||||||
Kilpailukykyä markkinoille | 5 | |||||||||||||||||||||||||
Aluetalouden perusteet | 3 | |||||||||||||||||||||||||
28 | 0 | 0 | 0 | 15 | 13 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 7.5 | 7.5 | 6.5 | 6.5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
LIIKETALOUDEN MENETELMÄOSAAMINEN |
||||||||||||||||||||||||||
Digitaidot kunnolla vauhtiin | 3 | |||||||||||||||||||||||||
Liike-elämän matematiikka | 5 | |||||||||||||||||||||||||
8 | 0 | 0 | 0 | 3 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1.5 | 1.5 | 2.5 | 2.5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
VIESTINTÄ- JA VUOROVAIKUTUSOSAAMINEN |
||||||||||||||||||||||||||
Osaajana kehittyminen | 3 | |||||||||||||||||||||||||
Työelämän viestintätaidot | 5 | |||||||||||||||||||||||||
Svenska i arbetslivet | 5 | |||||||||||||||||||||||||
Business English | 5 | |||||||||||||||||||||||||
Professional English | 5 | |||||||||||||||||||||||||
Integroitu markkinointiviestintä | 5 | |||||||||||||||||||||||||
12 | 15 | 1 | 0 | 12 | 0 | 5 | 10 | 1 | 0 | 0 | 6 | 6 | 0 | 0 | 2.5 | 2.5 | 5 | 5 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
LAAJA-ALAINEN LIIKETOIMINTAOSAAMINEN |
||||||||||||||||||||||||||
Palveluiden markkinointi ja myyntiosaaminen | 4 | |||||||||||||||||||||||||
Johdon laskenta | 5 | |||||||||||||||||||||||||
Yritysoikeus | 5 | |||||||||||||||||||||||||
Yritysverotus | 5 | |||||||||||||||||||||||||
Henkilöverotus | 3 | |||||||||||||||||||||||||
Markkinoinnin strateginen kehittäminen | 3 | |||||||||||||||||||||||||
4 | 10 | 11 | 0 | 0 | 4 | 5 | 5 | 8 | 3 | 0 | 0 | 0 | 2 | 2 | 2.5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 | 4 | 4 | 1.5 | 1.5 | 0 | 0 | ||
LIIKETOIMINNAN KEHITTÄMISOSAAMINEN |
||||||||||||||||||||||||||
Tapahtuman järjestämisen perusteet | 5 | |||||||||||||||||||||||||
Uudet teknologiat businessajureina | 3 | |||||||||||||||||||||||||
Palveluiden tuotteistaminen ja kehittäminen | 4 | |||||||||||||||||||||||||
Tutkimus- ja kehittämismenetelmät | 5 | |||||||||||||||||||||||||
5 | 7 | 5 | 0 | 0 | 5 | 7 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2.5 | 2.5 | 3.5 | 3.5 | 0 | 0 | 2.5 | 2.5 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
VAIHTOEHTOISET AMMATTIOPINNOT
(Valitaan opintoja 47 op)
|
||||||||||||||||||||||||||
ESIMIEHEN SYVENTÄVÄ OSAAMINEN 47 OP
()
|
||||||||||||||||||||||||||
ESIMIEHEN OSAAMINEN |
||||||||||||||||||||||||||
Organisaatiopsykologia | 3 | |||||||||||||||||||||||||
Oikeudellinen tietoturva | 3 | |||||||||||||||||||||||||
Palkkahallinto | 3 | |||||||||||||||||||||||||
Työoikeus | 3 | |||||||||||||||||||||||||
Liiketoiminnan suunnittelu ja kehittäminen | 5 | |||||||||||||||||||||||||
JOHTAJUUS JA HYVINVOIVA TYÖYHTEISÖ |
||||||||||||||||||||||||||
Henkilöstövoimavarojen johtaminen HRM | 5 | |||||||||||||||||||||||||
Työyhteisöosaaminen ja johtaminen | 5 | |||||||||||||||||||||||||
Työhyvinvointi | 5 | |||||||||||||||||||||||||
ESIMIES KEHITTÄJÄNÄ |
||||||||||||||||||||||||||
Organisaatioviestintä | 5 | |||||||||||||||||||||||||
Kehittämistoiminta ja laatutyö | 5 | |||||||||||||||||||||||||
Kehittämisprojekti työpaikalle | 5 | |||||||||||||||||||||||||
0 | 21.5 | 25.5 | 0 | 0 | 0 | 9 | 12.5 | 10.5 | 15 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4.5 | 4.5 | 6.3 | 6.3 | 5.3 | 5.3 | 7.5 | 7.5 | 0 | 0 | ||
TALOUSHALLINNON SYVENTÄVÄ OSAAMINEN 47 OP
()
|
||||||||||||||||||||||||||
Käytännön kirjanpito | 5 | |||||||||||||||||||||||||
Arvonlisäverotus | 5 | |||||||||||||||||||||||||
Palkkahallinto | 3 | |||||||||||||||||||||||||
Työoikeus | 3 | |||||||||||||||||||||||||
Tilinpäätös ja analysointi | 5 | |||||||||||||||||||||||||
Digitaalinen laskentatoimi | 5 | |||||||||||||||||||||||||
Organisaatiopsykologia | 3 | |||||||||||||||||||||||||
Kehittämistoiminta ja laatutyö | 5 | |||||||||||||||||||||||||
Liiketoiminnan suunnittelu ja kehittäminen | 5 | |||||||||||||||||||||||||
Oikeudellinen tietoturva | 3 | |||||||||||||||||||||||||
Tilintarkastuksen perusteet | 5 | |||||||||||||||||||||||||
0 | 34 | 13 | 0 | 0 | 0 | 19 | 15 | 8 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 9.5 | 9.5 | 7.5 | 7.5 | 4 | 4 | 2.5 | 2.5 | 0 | 0 | ||
VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT
(Valitaan opintoja 12 op)
|
||||||||||||||||||||||||||
HARJOITTELU |
||||||||||||||||||||||||||
Harjoittelu 1 | 10 | |||||||||||||||||||||||||
Harjoittelu 2 | 20 | |||||||||||||||||||||||||
0 | 0 | 0 | 30 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 30 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 15 | 15 | ||
OPINNÄYTETYÖ |
||||||||||||||||||||||||||
Opinnäytetyö | 15 | |||||||||||||||||||||||||
0 | 0 | 15 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 7.5 | 7.5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3.75 | 3.75 | 3.75 | 3.75 | 0 | 0 | ||
Opintopisteitä per periodi / lukukausi / lukuvuosi | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 |
Opinnot on suunniteltu siten, että opintoja suoritetaan noin 60 opintopistettä lukuvuodessa ja noin 30 op lukukaudessa.
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.
Opintojen tavoitteen on laaja-alaisen liiketalouden tutkinnon suorittaminen. Opiskelija kehittää kykyään taloudellisen toiminnan lainalaisuuksien ja keskinäisten riippuvuussuhteiden ymmärtämiseen. Hän ymmärtää taloudellisen toiminnan ja yrittäjyyden yhteiskunnalliset vaikutukset.
Hän osaa tunnistaa ja jalostaa liiketoimintamahdollisuuksia kannattavaksi liiketoiminnaksi myös kansainvälisessti.
Opintojen tavoitteena on antaa opiskelijalle laaja-alainen liiketalouden ammattikorkeakoulututkinto. Monimuotokoulutuksen pääaineena on esimiestyö ja työyhteisön kehittäminen. Sen tavoitteena on vahvistaa opiskelijan esimiestaitoja, tiimityötaitoja ja työyhteisön viestintätaitoja. Työyhteisöjen tarvitsemia turvallisuusjohtamisen taitoja kartutetaan myös.
Monimuoto valmiudet toimia sekä yksityissektorin että julkishallinnon tehtävissä, jotka edellyttävät esimiestyön ymmärrystä ja liiketaloudellista osaamista.